近年來，桐汭街道聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，探索實施“黨建+”模式，以黨建優(yōu)勢助推新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理黨建大格局，促使黨建工作和服務新興就業(yè)群體深度融合，激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建新活力。
　　強化“黨建+組織優(yōu)化”，促隊伍建設(shè)聚力。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，成立桐汭街道“騎先鋒”黨支部，選派1名黨建工作指導員和1名黨支部書記，常態(tài)化關(guān)注新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，建立完善各類黨員信息臺賬，對新興領(lǐng)域做到動態(tài)管理，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體有效納入社會治理體系，實現(xiàn)有人抓、有人管、有人聯(lián)系服務，增強外賣騎手認同感和歸屬感，確保新就業(yè)群體黨員在哪里，黨的組織工作就延伸覆蓋到哪里。依托學習強國、各級先鋒網(wǎng)站等媒介，通過理論知識線上共享等方式，將黨的最新理論送入新就業(yè)群體之中，打通服務新就業(yè)群體的“最后一公里”，通過線上線下相結(jié)合的方式開展學習教育，鼓勵新就業(yè)黨員群體利用碎片化時間，在“指尖課堂”學習最新理論知識，不斷夯實黨員理論基礎(chǔ)。組織開展專題黨課，實現(xiàn)黨組織書記、黨員培訓全覆蓋。主動對接美團外賣，推動黨組織書記、委員與企業(yè)中高級管理層“雙向進入、交叉任職”，將黨建與企業(yè)經(jīng)營管理有機融合，把企業(yè)管理人員、優(yōu)秀外賣小哥吸收為入黨積極分子，鼓勵騎手亮身份、作表率，帶動整個行業(yè)群體鉆研業(yè)務、提升服務，把日常表現(xiàn)較好的黨員騎手培養(yǎng)成管理層和業(yè)務骨干，引導黨員騎手充分發(fā)揮先鋒模范作用。
　　強化“黨建+載體建設(shè)”，促陣地拓展聚心。堅持有形陣地和無形陣地相結(jié)合，推行“支部建到網(wǎng)上、黨員聯(lián)在線上”管理模式，組建騎手黨員微信群，暢通信息渠道，一方面不僅讓新就業(yè)群體及時學習黨的最新理論知識，還讓其了解便民事項、惠民政策，另一方面黨建工作指導員也可以第一時間接受、處置、上報、反饋群眾各類訴求，做到問題困擾“早知道、早化解、早回復”。打造暖“新”陣地，依托城市紅色驛站、街道社區(qū)黨群服務中心、“萬金油”志愿服務站等場所，按照有統(tǒng)一標識、有專業(yè)人員、有保障功能的標準建成“小哥加油站”10個，在暖“新”驛站設(shè)置休息區(qū)、服務站、讀書角等共享區(qū)域，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時休息、納涼取暖、免費茶水、手機充電、急救藥品、讀書議事等多樣化暖心服務，吸引就近工作的新就業(yè)群體駐足歇腳。作為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的信息聯(lián)絡站、志愿服務站，“小哥加油站”內(nèi)設(shè)立意見建議本，收集新就業(yè)群體對城市基層治理方面的意見建議，進一步拓寬基層治理覆蓋面，延伸基層治理的神經(jīng)末梢。
　　強化“黨建+成果轉(zhuǎn)化”，促示范帶動聚能。將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體納入“最美志愿者”表彰行列，推動騎手黨員就近參與社區(qū)黨組織活動，展示“先鋒騎手”風采，充分挖掘、宣傳、推廣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的典型做法和先進事跡，選樹一批優(yōu)秀外賣騎手、快遞小哥，讓其成為行業(yè)模范，帶動整個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體健康向上發(fā)展。2023年以來，在“騎先鋒”黨支部黨員的帶動下，以20余名美團外賣騎手為主力軍的愛心配送志愿隊，積極開展“暖心包”配送活動4次。充分發(fā)揮外賣騎手“人清、地清、事清”的工作優(yōu)勢，聘任美團外賣騎手作為城市社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”，發(fā)放充電寶、保溫杯、手套等“暖‘新’大禮包”，鼓勵他們“隨時進網(wǎng)格”“隨處有發(fā)現(xiàn)”。在走街串巷的過程中及時將發(fā)現(xiàn)的各類信息傳遞給街道、社區(qū)，推動完善問題有人管、機制有平臺、處置有結(jié)果的閉環(huán)流程。支持引導包括外賣騎手在內(nèi)的各類新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體廣泛參與基層治理，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從“治理對象”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;治理力量”，在網(wǎng)格督導、政策宣傳、安全隱患排查等基層治理中發(fā)揮著重要作用，切實提升基層社會治理水平。